Conduite du changement
Analyser les freins et leviers
Cartographier les impacts
Définir le plan d’accompagnement
Mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement,
Définir les plans de formation
Réaliser les formations
Organisation
Systèmes de management
Performance et efficacité des organisations
Amélioration de la valeur ajoutée client
Méthodes, outils, techniques d’animation du progrès continu
Conduite du changement sur les aspects humains, organisationnels et techniques.
Amélioration du management de proximité
Gestion des compétences et ingénierie pédagogique